SCFCOM 26: Balance de este año 2021, luces y sombras en Circulación
Termina un año donde Circulación, pese a la pandemia Covid que no cesa, ha vuelto a estar al servicio de la sociedad 24 horas al día, 365 días al año. Se han producido algunos avances, pero sigue habiendo atascos.
AVANCES
Medidas paliativas ante la endémica falta de trabajadores de circulación: ya está incluido en convenio la posibilidad de abonar los descansos no disfrutados voluntariamente a los MMII y Técnicos, así como abonarles las prácticas que impartan en su puesto de trabajo (pendiente de la autorización de Hacienda). Ambas cosas son producto del acuerdo de desconvocatoria de las huelgas convocadas por el SCF en julio. De esta forma, se termina con el agravio respecto al personal operativo que sí cobraba por estos conceptos. Asimismo, hemos asegurado que a los trabajadores no aptos se les retribuya tomando como referencia los últimos tres meses sin incidencias, así como los tiempos mínimos de ocho horas en la residencia donde se realicen los reconocimientos médicos.
Abono de los días de reducción de jornada de 2018 con el valor de las horas extras: en nómina de diciembre lo han cobrado todos los trabajadores (por sentencia del Tribunal Supremo) y es un buen precedente para que los días de descanso desde 2019, así como la reducción de jornada de ese año que no fueron disfrutados y cuyo abono se produjo en nóminas de febrero/marzo de 2020 como compensación festivo trabajado; se abonen como horas extras. Estamos pendientes de una nueva sentencia del TS. Circulación es el colectivo más afectado.
Ingreso histórico de trabajadores de circulación: en la reciente OEP 2021 han aprobado 685 FC, que ingresarán en la empresa previsiblemente en dos tandas a partir de mayo/junio de 2022. Se unen a los 217 FC ingresados en septiembre procedentes de la OEP 2020. No obstante y debido al largo periodo de formación que exige nuestra profesión, durante 2022 seguirán faltando trabajadores de circulación, pues las jubilaciones parciales siguen vaciando estaciones y CRC, por lo que urgen nuevas OEP de Factores de Circulación.
Acuerdo para abonar los reemplazos de FC a supervisor en los CRC: bajo el principio de a igual trabajo, igual salario se ha extendido a todos los CRC el acuerdo firmado hace unos meses en Chamartín. De esta forma se asegura la categoría de Supervisor en los CRC, ante la tentación de la empresa de realizar el mismo trabajo con empleados más económicos. Hay que extender este acuerdo al resto de reemplazos.
PARALIZADOS
Nuevo modelo productivo de circulación y SIC+: llevamos varios años y la empresa sigue dando largas a la negociación, aplicando la política de hechos consumados (cierre estaciones, movilidades forzosas, eliminación N3…). SCF quiere tratar no solo lo que interesa a la empresa, sino también la turnicidad, trabajo en sábados y festivos, variables MMII (que llevan congeladas 25 años), guardias, dietas, valor del km…
Movilidad: el 30 de octubre acabó el plazo comprometido en la desconvocatoria de huelga del CGE de febrero para acordar un nuevo modelo de movilidad. Adif sigue empeñada en destrozar el modelo provisional de 2017 que ha sido la base de las últimas AGM. SCF quiere una movilidad continua, ágil y trasparente al menos una vez al año, de ámbito estatal, sin prioridades para los agentes que la empresa decida dar excedentes y en la que se pueda ascender con turnos subsidiarios. Urge una movilidad ya, pues en 2021 no ha habido y son especialmente perjudicados los 331 FC de las OEP 2019 y 2020, los cuales van a residencias provisionales, lejos de su domicilio habitual, impidiéndoles la conciliación laboral y familiar.
TODAS LAS MANOS SON NECESARIAS
SCF ha conseguido numerosas mejoras para el colectivo, pero hay que estar siempre vigilantes, pues lo que se tarda años de lucha en conseguir, se puede perder en unos días. SCF hace una llamada a los nuevos trabajadores que están ingresando en la empresa para que se integren en nuestra organización como afiliados o representantes, pues el futuro tanto del SCF como del colectivo de Circulación está en vuestras manos.
SOLO UNIDOS EN EL SCF CONSEGUIREMOS NUESTROS OBJETIVOS ¡FELIZ AÑO NUEVO! AFÍLIATE
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