SINDICATO DE CIRCULACIÓN FERROVIARIO

Ponte al día con nosotros

Mesa de Jornada y Horarios

Consulta: Consulta el acta y acuerdo sobre reducción de jornada aprobado en la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo. El acta de la primera reunión de la Mesa de Jornada y el anexo (como borrador) proporcionado por la empresa. El acta de constitución de la Mesa de Jornada y horarios y el borrador como anexo al acta.

Mesa Técnica de Empleo

Consulta: El acta de la primera reunión de la Mesa Técnica de Empleo y  las alegaciones del SCF. Anexo de Ofrecimiento Personal Operativo y Mandos Intermedios (Supervisores) Anexo Ofrecimiento Cuadros Técnicos El acta de la constitución de la Mesa técnica de empleo  El borrador de movilidad para Personal Operativo y Supervisores El borrador de movilidad para Cuadro […]

II Convenio Colectivo

Consulta: El acta final de la firma del II Convenio Colectivo de Adif y Adif AV El II Convenio Colectivo de Adif y Adif AV. Los nuevos aspectos normativos del II Convenio y su operatividad. Consulta el calendario de reuniones del II Convenio Colectivo. 

Mesa de Igualdad

Consulta: El acta de constitución de la Mesa de Igualdad.

Registro de jornada

Consulta: El acta de la segunda reunión sobre registro de jornada. El acta de la primera reunión sobre registro de jornada.

Comunicado Nº 22

SCFCOM 22: Reducción de jornada, movilidad, seguridad y salud

CONSEGUIDA LA REDUCCIÓN DE JORNADA DESDE EL 5 DE JULIO DE 2018 Hoy en la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio, hemos alcanzado un acuerdo sobre la reducción de jornada, el cual contempla desde cuándo y cómo será de aplicación. Tendrá efecto desde el 5 de julio de 2018 (lo que supone una reducción […]

Comunicado Nº 21

SCFCOM21: Reducción de jornada y ordenación profesional

El II Convenio Colectivo sigue su desarrollo, de forma que hoy se ha celebrado reunión de la mesa de trabajo sobre jornada y ha quedado constituida la mesa de ordenación profesional. MESA DE JORNADA Y HORARIOS La empresa ha entregado un nuevo documento (ver aquí) que examina los distintos casos de aplicación, diferenciando entre trabajadores […]