SCFCOM 22: Las sentencias no votan, pero tampoco se pueden ocultar

En plena antesala de las elecciones sindicales de marzo, CCOO ha anunciado en su último comunicado la presentación de un nuevo conflicto colectivo para reclamar el abono, durante las vacaciones, de diversos complementos como el toma y deje, la jornada partida o determinados pluses vinculados a incidencias. Esto no es una cuestión nueva.

Fue precisamente esta organización quien, en 2015, impulsó el conflicto colectivo para reclamar el abono del toma y deje y la jornada partida en vacaciones. Posteriormente, tras la evolución de la jurisprudencia europea, se promovieron nuevos procedimientos incorporando nuevamente estos conceptos junto con otros complementos. En varias ocasiones los tribunales denegaron nuestras pretensiones.

Nuevamente, y en 2018, SCF y también CCOO, volvieron a interponer sendos conflictos colectivos incluyendo no solo el toma y deje y la jornada partida, sino que además se incluyeron los excesos de jornada, la brigada de incidencias y diferentes pluses de afectación al personal de maniobras (peligrosidad, maniobras y toxicidad), y de nuevo fueron desestimados años más tarde por el Tribunal Supremo, con la advertencia de que eran ya “cosa juzgada”.

Resulta llamativo que el comunicado de CCOO no haga ninguna referencia a estos antecedentes judiciales, limitándose a hacer referencias generales sobre la retribución de las vacaciones sin explicar que el Tribunal Supremo ya ha analizado específicamente estos conceptos en el ámbito de Adif.

Desde SCF siempre defenderemos cualquier mejora retributiva para los trabajadores, pero también creemos que esa defensa debe hacerse con honestidad y sin generar falsas expectativas. Informar únicamente de una nueva demanda sin explicar los numerosos antecedentes judiciales existentes ofrece una visión incompleta y engañosa de la realidad, con cuestionables intenciones.

RIGOR Y TRANSPARENCIA ¡ÚNETE!
Más información en www.scf.es

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