SCFCOM 18: Cerrando cláusulas

Ayer se celebró una nueva reunión de la Mesa Técnica de Empleo, aunque todavía no puede darse por finalizada la mesa, podemos decir que en la reunión de ayer ha quedado cerrada la cláusula de empleo. El documento, que recoge algunas alegaciones planteadas por esta organización, queda pendiente para su elevación al Plenario.

Entre las alegaciones básicas de SCF, se incorpora la tasa autorizada de 2.400 plazas adicionales, cuya mención insistimos en que se incluyera en la anterior reunión del 25 de marzo y que permitirá seguir reforzando y rejuveneciendo la plantilla de Circulación.

En cuanto a la permeabilidad entre Adif y Adif Alta Velocidad a través de los concursos de movilidad, tratada en el primer punto del documento, el texto continúa manteniéndose en los mismos términos que figuraban en los documentos anteriores. Tampoco ha habido ninguna modificación en cuanto a jubilación parcial, manteniéndose el mismo redactado el documento anterior.

Respecto a la extinción de la relación laboral al cumplir los 68 años, la empresa recoge la alegación de SCF de que la entrada en vigor de esta medida deba producirse una vez aprobado y publicado el III Convenio Colectivo y no antes. Asimismo, vuelven a incluir los requisitos legales que habían desaparecido en el último documento presentado por la empresa.

Por otro lado, desde SCF hemos solicitado durante esta reunión la revisión de la Norma Marco de Movilidad para adaptarla a la nueva ordenación profesional.

No desistiremos en defender un modelo de empleo que garantice el relevo generacional y la estabilidad en la plantilla, aspectos que creemos cruciales y necesarios tanto para los trabajadores como para el servicio que prestamos.

MÁS PLANTILLA + RELEVO GENERACIONAL = ESTABILIDAD ¡ÚNETE!
Consulta el acta de la Mesa Técnica de Empleo y su anexo. Más información en www.scf.es

Descargar SCFCOM 18.