SCFCOM 26: Incremento salarial, OEP y protección de datos
En la reunión celebrada hoy con el CGE, Adif ha informado que se va a realizar el incremento salarial del 2,5% para 2025 y del 1,5% para 2026 según el acuerdo pactado para la función pública y recogido en el Real Decreto-ley 14/2025.
Para este año 2025 se han confeccionado las tablas salariales aplicando un incremento del 2,5% sobre las vigentes a fecha 31 de diciembre de 2024. El personal operativo percibirá el incremento del 2,5% en todos los conceptos salariales, salvo los complementos personales absorbibles, sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de 2024, con efectos 1 de enero de 2025. Los mandos intermedios, cuadros y estructura de apoyo tendrán el incremento también con efectos 1 de enero de 2025 del 2,5% sobre la masa salarial vigente individual a 31 de diciembre de 2024. La distribución individual de este porcentaje se realizará tomando como referencia las retribuciones de cada persona trabajadora durante el año 2024 y se incorporará al fijo.
Dicho incremento se abonará en la nómina de este mes, pero debido a la complejidad y poco margen de tiempo, Adif no asegura si cobraremos el 19 de diciembre como suele ser habitual en estas fechas o excepcionalmente este año percibiremos el abono de la nómina el 22 de diciembre.
Para el 2026 se han elaborado las tablas salariales aplicando un incremento del 1,5% sobre las actualizadas del año 2025 y se percibirá a partir de febrero con los atrasos desde el 1 de enero de 2026.
OEP DE AYUDANTE FERROVIARIO Y DE TROPA Y MARINERÍA
Debido a las plazas de ayudante ferroviario que han quedado desiertas en la OEP 2024, Adif ha propuesto sacar dos OEP para dichas plazas. Una con 30 plazas exclusivamente en Cataluña debido a la falta de personal allí y otra con 37 plazas repartidas en el resto de comunidades autónomas. Para favorecer la cobertura de las plazas ahora se podrá acceder también teniendo el título de Bachiller o el título de Técnico de Formación Profesional (así como equivalentes a efectos profesionales) y se modificará el temario, así como la valoración de las titulaciones.
Por otro lado, también se ha autorizado una convocatoria destinada al personal de tropa y marinería que se encuentra en los últimos años de su compromiso de larga duración o reservistas de especial disponibilidad. Esta constará de 200 plazas repartidas por igual en las categorías de factor de entrada y controlador. Cabe recordar que estas plazas no cubren tasa de reposición y son a mayores.
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
Con motivo de preservar la normativa en materia de protección de datos personales, hoy también se ha ratificado el Procedimiento para la solicitud de ayuda graciables y por incapacidad temporal en Adif y Adif AV fruto del trabajo de la Comisión de Política Social, reforzando las garantías de confidencialidad. Recordamos que este procedimiento ofrece nuevas vías de presentación de solicitudes como la oficina de registro general de Adif y Adif AV a través de medios telemáticos, el correo postal certificado o la entrega en sobre cerrado de la documentación a través de la jefatura directa de la persona solicitante.
Consulta las tablas salariales y el acta ratificando el Procedimiento para la solicitud de ayuda graciables y por IT.
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