SCFCOM 29: Tendencia de esta navidad, reclamar sin saber
Ante la última campaña de difusión (o confusión) para efectuar reclamaciones sobre emolumentos a percibir durante las vacaciones con recorrido nulo en Circulación, desde SCF preferimos transmitir información completa y veraz.
La aprobación de la subida salarial del 2,5% para el 2025 con carácter retroactivo desde el 1 de enero también afecta de una manera indirecta a determinadas personas que hayan estado en alguna de estas situaciones, especialmente a quien haya disfrutado un permiso por nacimiento:
– Incapacidad Temporal: si se ha iniciado una situación de IT a partir de febrero de 2025, la base de cotización de referencia será la base de cotización del mes anterior a la baja médica, la cual tras la subida aprobada se debe modificar, por lo que el importe abonado se deberá regularizar de oficio por parte de Adif. Hay que comprobar que se perciben atrasos (ATR) también de las claves que se abona durante una IT.
– Permiso por nacimiento: si se ha disfrutado del permiso de nacimiento a partir de febrero de 2025, la base de cotización que tiene en cuenta la Seguridad Social para el abono de dicha prestación es la base de cotización del mes anterior al nacimiento, la cual se modifica tras la subida aprobada. En este caso habrá que reclamar de manera particular a la Seguridad Social dicho incremento de las semanas disfrutadas. Para ello se dispone de tres meses desde la actualización de las bases, es decir, hasta el mes de marzo aproximadamente.
Dicha reclamación también habrá que efectuarla cuando tengamos conocimiento de una regularización de la base de cotización, como por ejemplo los mandos intermedios, estructura de apoyo y el personal operativo que releva a mando intermedio cuando en abril se liquida la variable.
– Formación: si se ha estado en periodo formativo durante el 2025, los abonos correspondientes a las dietas se deberán modificar con el aumento correspondiente por parte de la entidad pública empresarial.
Debemos estar pendientes de que estos aspectos se regularicen por parte de Adif en los casos que corresponda y realizar las reclamaciones correspondientes a nivel personal en los demás.
Informar de manera clara y real de los derechos de los trabajadores es misión de las organizaciones sindicales, más allá de las estrategias sindicales que cada uno quiera llevar en su camino a las elecciones del 2027. ¡Ahora vosotros decidís!
SCF: INFORMACIÓN CLARA Y CONCISA ¡ÚNETE!
Más información en www.scf.es
Descargar SCFCOM 29