SCFCOM 5: Actuación ante los servicios máximos
Se deberá recibir personalmente la carta de servicios mínimos con acuse de recibo debiendo constar en la misma fecha y hora de entrega, nombre y apellidos del trabajador, nivel profesional, servicio completo a realizar y hará referencia a la orden ministerial que establece los servicios mínimos.
- En la carta de servicios mínimos que se entregue deberán figurar los servicios a desempeñar, los cuales deberán estar comprendidos en los servicios mínimos establecidos en la resolución que publica el ministerio, no admitiendo las cartas en las que solo se figure el turno a realizar.
- La empresa facilitará al personal los documentos mencionados anteriormente, no teniendo que ir a recogerlos a ningún sitio donde se encuentren depositados.
- Como norma general, la jornada de trabajo no puede ser superior a la realizada de forma habitual.
- El personal con carta de servicios mínimos únicamente está obligado a cumplir los mismos, por lo que no se garantizarán los trabajos no contemplados, excepto los de mantenimiento correctivo.
- Para la huelga del día 9 de febrero, se estará en situación de huelga si no se recibe la carta de servicios mínimos en el puesto de trabajo en los siguientes casos:
- Finalizado el servicio el día 5 de febrero y descanso 6, 7 y 8.
- Finalizado el servicio el día 6 de febrero y descanso 7 y 8.
- Finalizado el servicio el día 07 de febrero y descanso 8.
- Finalizado el servicio el día 8 de febrero.
En todos los casos no se recepcionará la carta de servicios mínimos una vez finalizado el servicio. La desconexión digital es un derecho, ejércelo y disfruta de tu tiempo libre sin que nadie te moleste.
- No existe obligación legal de pronunciar con antelación si se va a secundar o no el paro programado.
- Todo el personal que tenga dudas sobre cualquiera de estos u otros temas, antes de firmar la carta de servicios mínimos deberá consultar con su sección sindical.
TODOS A LA HUELGA POR LA LUCHA DE NUESTROS DERECHOS
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