SCFCOM 2: El que la sigue la consigue
RETRIBUCIÓN DE PRÁCTICAS
En la reunión del Consejo Asesor de Formación celebrada hoy, el subdirector ha comunicado que Adif acepta la propuesta del SCF de abonar completamente todos los días que se impartan prácticas, valoradas en ocho horas al día. Dicha admisión está supeditada a la aprobación por aumento presupuestario y a la aquiescencia del PAF 2023, ya que se incluye en este.
Como trasladamos en el comunicado 29, en el último Consejo Asesor la empresa realizó una propuesta para retribuir completamente la formación práctica, pues hasta ahora escudándose en el tope del máximo de percepción mensual fijado en tablas salariales, si se daban más de nueve días estos se perdían. Al contrario de los trabajadores que dan la formación en aula que el exceso va a una bolsa y se paga los siguientes meses en los que no se llegaba a dicho tope.
La oferta era computar siete horas diarias (en base a que, según Adif, no se impartían prácticas las ocho horas) y el exceso del tope que fuera a la bolsa para su posterior abono. Tal y como manifestamos, SCF no compartía el criterio de siete horas ya que en circulación sí son efectivas las ocho horas de prácticas. Sin embargo, si era de inmediata aplicación la retribución completa de prácticas, aceptábamos la proposición. Desde entonces, SCF ha seguido trabajando e insistiendo para que el cómputo fuese de ocho horas diarias.
Tras años de lucha de SCF para que se gratifique a todo el colectivo de circulación que colabora en la formación práctica como tutores, pues además de ejercer su trabajo habitual que requiere la máxima atención, deben atender y enseñar a los practicantes; el 12 de julio de 2021 en el acuerdo de desconvocatoria de huelga entre la empresa y SCF se estableció que los Mandos Intermedios y Técnicos que desempeñasen actividades de formación, percibiesen mensualmente la correspondiente gratificación para los trabajadores que colaboren como tutores en actividades docentes. De esa forma se igualaban a los Factores de Circulación que ya recibían esta gratificación, evitándose la discriminación. Desde entonces seguimos insistiendo ante Adif para que en las libretas de prácticas figurasen todas las horas de formación, también cuando se practica en otras bandas de CTC en los CRC, pero seguían reticentes a abonarlas y usaban el truco del límite mensual para que un trabajador que diera veinte días de prácticas en un mes, solo cobrase nueve. Nos congratulamos de que el esfuerzo haya tenido su recompensa y que por fin se dé solución a una injusticia que ha supuesto una pérdida retributiva por el trabajo realizado.
MANUNTENCIÓN EN LOS DESCANSOS DE LOS COMPAÑEROS DE LA OEP 21 SEGUNDA TANDA
A los compañeros que están en el curso de la habilitación de responsable de circulación en las diferentes sedes, que por la distancia a su residencia (familiar) tienen alojamiento en el hotel asignado; se les abona 31 euros en una tarjeta para la manutención de lunes a viernes. Sin embargo, como no tienen las suficientes horas de descanso para retornar a la misma los fines de semana, se les facilita hotel, pero no la manutención.
Desde SCF cuando hemos tenido conocimiento de este asunto, hemos realizado las gestiones oportunas con la empresa para que se les abone la manutención como establece nuestra Normativa Laboral y en la misma reunión de hoy nos han informado que se les va a abonar dicha manutención; dando solución a los nuevos trabajadores que no verán mermada sus retribuciones en los descansos. Estaremos pendientes de que se lleve a cabo, por lo que os pedimos que nos comuniquéis cualquier incidencia al respecto para iniciar los trámites oportunos para su cumplimiento.
Ambos acuerdos están supeditados a la aprobación del PAF 2023. Por nuestra parte, no habrá inconvenientes ya que consideramos que suponen mejoras para el personal.
¡ADELANTE! ¡AGRUPÉMONOS TODOS EN EL SCF! ¡UNIDOS SEREMOS MÁS FUERTES!
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